Medewerkers klaarmaken voor de toekomst
Own the flow
Voor Vopak organiseerden wij in Antwerpen ‘Own the Flow’, een driedaags programma voor het wereldwijde management. Als essentieel onderdeel van een meerjarig strategietraject lag de hoofddoelstelling bij het lanceren en verankeren van de nieuwe koers. Door middel van creatieve sessies en workshops werd de strategie tastbaar gemaakt, wat resulteerde in diepgaande inzichten, sterke verbindingen en een gezamenlijk eigenaarschap over de toekomst van de organisatie.
"Wat een geweldig project! We creëerden een interactief programma waarin we belangrijke thema’s op een creatieve manier aanpakten. Inspirerend om te zien hoe onze visie hier echt tot leven kwam."
Begüm Saker
| Project Manager
Van strategie naar praktijk
Een theatale touch
Het programma vond plaats op bijzondere en unieke Antwerpse locaties, waaronder de historische Handelsbeurs. Een maatwerk theaterstuk, door OVAL bedacht en geproduceerd, bracht de waarden en kansen binnen het bedrijf tot leven, direct gevolgd door verdiepende workshops. Deze sessies waren nauw verbonden met de scènes en gaven de gesprekken een unieke dynamiek. Dit zorgde voor een krachtige en tastbare vertaling van de strategie naar de praktijk. Het drie dagen durende programma bestond daarnaast uit creatieve workshops met AI integratie, diverse diners en een feestelijke slotavond.
