Celebrating 40 Years of Impact
Global Training Experience Dresden
In Dresden transformeerde Mercedes-Benz het klassieke event format tot iets dat meer weg had van een ontdekkingstocht: ‘The Open Campus’. Maar liefst 14.500 sales experts uit 71 markten stapten in een wereld waar leren, beleven en experimenteren naadloos samenvloeiden. Twee dagen lang draaide alles om voelen, testen en begrijpen. Geen droge presentaties, maar een hands-on reis door de toekomst van het merk. Van elektromobiliteit tot slimme digitale oplossingen.
De locatie zelf voelde als een levend ecosysteem: een plek waar fysieke beleving en digitale innovatie elkaar versterkten, en waar elke hoek iets nieuws te ontdekken bood. Met één duidelijke missie: de transformatie van Mercedes-Benz niet alleen uitleggen, maar echt laten ervaren.
14.500
deelnemers
71
markten
Global Training Experience Dresden
Met het “ENTER THE GRID”-format kozen deelnemers hun eigen route door een dynamisch landschap van nieuwe voertuigtechnologieën en de “LEARNscape”. Geen vaste paden, maar leren op eigen tempo en nieuwsgierigheid. Slimme digitale tools en meeslepende rijsimulaties maakten innovatie niet alleen zichtbaar, maar vooral voelbaar: verkoopmedewerkers stonden er voor even middenin.
“Met de Global Training Experience hebben we een platform gecreëerd dat theorie en praktijk verenigt in een uniek leerformat. In plaats van te vertellen over de transformatie, lieten we hen deze écht ervaren. B2B-communicatie op z’n OVAL’s.”
Sebastian Schade
| Senior Project Management
