Activer les opportunités qu’offre l’IA pour engager ses partenaires
Faire des Best Workplaces les ambassadeurs d’une culture de confiance
Chaque année, Great Place to Work (GPTW) met à l’honneur les organisations pionnières qui donnent l’exemple en matière de culture d’entreprise. Cette année, GPTW Pays-Bas souhaitait renforcer sa position de leader d’opinion et, en tant que précurseur, GPTW n’a pas peur de faire les choses autrement.
Alors nous avons rebattu les cartes en organisant une marche unique à Utrecht, où des conversations autour de la santé mentale, de l’égalité et des enjeux LGBTQIA+ ont vu le jour.
“Walk Your Talk” est devenu un véritable appel à l’action pour un leadership plus empathique et inclusif pour mettre en lumière le pouvoir de joindre les actes à la parole.
300+
participant·e·s dont des CEO et RH
+117%
de leads
« Concevoir ‘Walk Your Talk’, c’était bien plus qu’une question d’esthétique ; il s’agissait de créer un message qui résonne. En développant cette campagne, nous avons mêlé design audacieux, inspiré de l’activisme, à une mission claire : ouvrir des conversations sincères. Une campagne qui appelle à l’action et qui crée un changement là où cela compte vraiment. Un formidable précédent pour l’avenir ! »
Jos Verwer
| Art Director
Talk the talk.
Walk the walk.
Parler, oui.
Mais surtout, agir.
De la conversation entre leaders et talents à l’action collective
Avec GPTW, nous avons conçu un jeu qui invite dirigeant·e·s et talents à engager de vraies discussions, sans détour, en se posant de vraies questions pour chercher à réduire la distance entre eux afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle. Un jeu pensé pour le long terme que nous continuons à produire et distribuer aujourd’hui.
