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Making the Best Workplaces stand up for a culture of trust
Jedes Jahr verleiht Great Place to Work (GPTW) die „Best Workplaces Awards" an wegweisende Unternehmen, die Vorbilder für eine gute Unternehmenskultur sind. In diesem Jahr wollte GPTW Niederlande selbst seine Position als Thought Leader stärken. Da GPTW ein Vorreiter ist und keine Angst davor hat, Dinge anders anzugehen, haben wir den Spieß umgedreht. Wir veranstalteten einen einzigartigen „Walk-and-Talk" quer durch Utrecht, bei dem Gespräche über mentale Gesundheit, Gleichberechtigung und LGBTQIA+ angestoßen wurden. „Walk Your Talk" wurde zu einem echten Aufruf für empathischere und inklusivere Führung. Taten statt Worte!
300+
CEOs, HR-Spezialisten und mehr nahmen am Marsch teil
117%
Steigerung der Sales-Leads
„Bei der Gestaltung von ‚Walk Your Talk' ging es um mehr als nur Ästhetik; es ging darum, eine Botschaft zu formulieren, die hängen bleibt. Wir haben ein mutiges, aktivistisch inspiriertes Design mit der Mission kombiniert, um ehrliche Gespräche anzustoßen. Diese Kampagne war ein echter Call to Action, der dort Veränderungen bewirkte, wo sie am wichtigsten sind. Ein Projekt für die Geschichtsbücher!"
Jos Verwer
| Art Director
Talk the talk.
Walk the walk.
Real talk.
Ehrliche Gespräche zwischen Führungskräften und Talenten.
Ein Kartenspiel, dass das Bewusstsein für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion schärft? Genau das! Zusammen mit GPTW haben wir ein Spiel entwickelt, das „Big Bosses" und Toptalente zu echten, ehrlichen Gesprächen einlädt. Echte Fragen, die helfen, die Kluft zwischen Management und Belegschaft zu überbrücken und ein beiderseitig besseres Verständnis zu schaffen. Ein Spiel, das seine Gültigkeit nie verliert.
